蛻  變

（沿灘聯(lián)社小微金融部 繆燕）

        身為2007年省聯(lián)社成立之后招收的第一批大學生，我一直引以為傲。八年來，我有幸見證了農(nóng)信社飛速的改革發(fā)展，而我也從當初那個懵懂無知的小女生，成長為了一名農(nóng)信社的基層業(yè)務骨干。驀然回首，我與農(nóng)信社共同成長的那一幕幕畫面仍歷歷在目，難以忘懷。

        2007年5月，初入農(nóng)信社的我被分到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點，從出納、信貸員到大社主辦會計，我與同事們共同經(jīng)歷了SC6000系統(tǒng)上線、發(fā)行蜀信卡等四川農(nóng)信史上的重要時刻，而我始終以謙卑的心態(tài)刻苦學習業(yè)務，也憑借良好的工作表現(xiàn)得到了領導和同事們的認可，然后接近兩年的柜員工作，也讓年輕氣盛的我感到了枯燥乏味。2009年3月，我被聯(lián)社調(diào)到機關行政人事部，干上了夢寐以求的工作，當時在聯(lián)社機關，年輕人寥寥無幾，高興和驕傲充斥在我的心中，滿心歡喜地以為不用再面對基層客戶，不用再受客戶的氣。但是，四年半的人事勞資崗位工作，除了本職工作卻很少學習其他東西，每天過著兩點一線的生活，長期下來變慢慢感覺枯燥乏味。雖然在人事工作上我輕車熟路，但是其他業(yè)務我卻什么都不懂，我也感覺到了我的知識積累已經(jīng)到了一個瓶頸，好像迷失了發(fā)展的方向，難道年紀輕輕的我就要在農(nóng)信社混天度日？慢慢我有了下基層鍛煉的想法，但同時卻又不想放棄現(xiàn)在安穩(wěn)的辦公室工作，不敢去承擔業(yè)務壓力。在我最迷茫彷徨的時候，看到省聯(lián)社推廣小微貸技術的通報，仿佛給我的心點亮了方向。

        小微貸技術是根據(jù)傳統(tǒng)貸款技術提煉出來的一項新貸款技術，是針對“一區(qū)兩鏈、一圈兩會、一優(yōu)兩新”客戶群體的一種批量營銷模式，堅持營銷經(jīng)理、風險經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理“鐵三角”運營模式，全流程的風險管控機制。2014年10月省聯(lián)社小微貸技術開始在沿灘聯(lián)社橫向復制，在領導的鼓勵下、家人的支持下我報名參加了聯(lián)社的小微貸人員從業(yè)資格的選拔考試，有幸以優(yōu)異的成績選拔上了。在省聯(lián)社為期10天的業(yè)務知識培訓中，省聯(lián)社內(nèi)訓師向我們傳授了五重調(diào)查技術、12345調(diào)查法、10+2審貸技術、六維貸后管理等全新的信貸技術。長期從事中后臺工作我重新接觸一個全新的業(yè)務領域，聽得如癡如醉，也第一次真真切切地體會到自己對新知識的渴求是如此的強烈。

        進入小微金融部以后，我過上了另一種全新的生活。隨時準備頂著烈日、冒著風雨去見客戶，學習如何與人交流，如何著手一筆貸款的調(diào)查，財務報表、銀行流水的收集，交叉核點技術的運用。記得我們辦理的第一筆貸款是一家商貿(mào)企業(yè)的存貨質(zhì)押，我是這筆貸款的風險經(jīng)理，和客戶經(jīng)理平行作業(yè)。在收集資料的時候，每次都是我們主動上門服務，盡量不耽誤客戶的時間，因為是第一次用小貸技術做貸款，我們貸前調(diào)查跑了20多個來回，再加上該商貿(mào)企業(yè)用存貨進行質(zhì)押，存貨品種多、量大，我們在客戶偌大的庫房里整整盤點了8個小時。在做交叉核點方面我們也是下了苦功夫，通過送貨的火車用油量、員工的工資、存貨周轉(zhuǎn)率及應收賬款賬齡來檢驗銷售額，通過銀行流水核對銷售收入等等，經(jīng)過十天的奮戰(zhàn)，貸款終于得以順利發(fā)放。此筆貸款還獲得省聯(lián)社小微貸驗收組的老師高度贊揚，并將把這筆貸款作為標準案例全省推廣。作為一名從事前臺貸款業(yè)務的“新”員工，我當時的幸福感和喜悅感無以言表。

        也許很多同事會對我申請從聯(lián)社機關調(diào)到前臺崗位不能理解。但是我認為人的一生是不斷學習和完善自我的過程，不應該安于現(xiàn)狀，沒有歷練的人生是不完整的人生。無論何時都不能停止對知識學習的渴望，無論何時都阻擋不了我們學習的步伐。任何事情都是可以改變的，只要你拿出勇氣，付出努力，輕輕邁出一小步，將會看到一片更廣闊、更美好的天空。

責任編輯：韓笑